Αναφορά στη Βουλή από τον κ. Ξανθόπουλο
Αδικία και υποτίμηση των υπηρεσιών
και απολαβών των νοσηλευτών
στο Θεραπευτηρίου Χρονίως Πασχόντων Δράμας
ΑΝΑΦΟΡΑ στη Βουλή και προς την υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, κα. Μιχαηλίδου, κατέθεσε ο βουλευτής Δράμας του ΣΥΡΙΖΑ κ. Θεόφιλος Ξανθόπουλος. Μέσω της αναφοράς, κατατέθηκε επιστολή των εργαζομένων του Σωματείου Εργαζομένων Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Δράμας, με την οποία εκφράζεται η έντονη δυσαρέσκεια όλων των νοσηλευτών σχετικά με την κατάφωρη αδικία και υποτίμηση των υπηρεσιών τους αλλά και των απολαβών που τους παρέχει η Πολιτεία, όπως αναφέρεται.
Αυτό που κυρίως τονίζεται στην επιστολή των εργαζομένων είναι: «Βρισκόμαστε πάντα εκτός των παροχών που δίνονται στους νοσηλευτές των λοιπών Υπουργείων, ενώ προσφέρουμε εξίσου σημαντικό νοσηλευτικό έργο. Συγκεκριμένα, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας είναι χαμηλότερο, το επίδομα για την αντιμετώπιση της πανδημίας δεν μας αποδόθηκε ποτέ, η ένταξή μας στα βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα για τους προσληφθέντες μετά το 2011 δεν ισχύει, παρά το γεγονός ότι παρέχουμε υπηρεσίες υπό τις ίδιες συνθήκες, στο ίδιο εργασιακό περιβάλλον και με τους ίδιους κινδύνους με τους συναδέλφους του υπουργείου υγείας».
Αυτό που επισημαίνουν χαρακτηριστικά, είναι ότι, «Η κατάσταση αυτή δημιουργεί μια
αδικαιολόγητα άνιση μεταχείριση εις βάρος των εργαζομένων του Υπουργείου
μας, πλήττοντας το ηθικό, την ισότητα και το αίσθημα δικαιοσύνης».
Όπως αναφέρει ο κ. Ξανθόπουλος, «οι εργαζόμενοι στο Θεραπευτήριο Χρονίως Πασχόντων ζητούν να επανεξεταστεί το ενδεχόμενο να μεταφερθεί στο Υπουργείο Υγείας όπου ανήκε και καταγγέλλουν ότι παρά την προσφορά τόσο σημαντικού νοσηλευτικού έργου, έγινε περικοπή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, της επί 20ετία προϊσταμένης νοσηλεύτριας με ατομική απόφαση της Προέδρου και χωρίς καμία δικαιολογητική βάση».
Το Σωματείο Εργαζομένων με την επιστολή του ζητά την παρέμβαση της κ. Υπουργού για την αποκατάσταση των παραπάνω αδικιών και τη διασφάλιση της αρχής ισότητας, αξιοκρατίας και ίσης μεταχείρισης μεταξύ των εργαζόμενων που ανήκουν στην ίδια ειδικότητα και κλάδο.
