Γυναίκες και νέοι στην «πρώτη γραμμή»
των προγραμμάτων απασχόλησης
της ΔΥΠΑ στη Δράμα
► Η «ακτινογραφία» της απασχόλησης στην ΠΑΜΘ και στη Δράμα
► Στους 2.749 οι ωφελούμενοι των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ με το 43% να εστιάζεται στην κατηγορία των νέων θέσεων εργασίας
ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ σημαντικά στοιχεία για την απασχόληση στη Δράμα, αλλά και στην Περιφέρεια Αν. Μακεδονία Θράκης, δίνει η ΔΥΠΑ για τα τελευταία έξι χρόνια. Σύμφωνα με τα στοιχεία, η Π.Ε. Δράμας βρίσκεται στην τελευταία θέση με 2.749 ωφελούμενους από τα προγράμματα της ΔΥΠΑ. Την πρώτη θέση κατέχει η Π.Ε. Καβάλας με 4.022 ωφελούμενους, ακολουθεί η Π.Ε. Έβρου με 3.743 ωφελούμενος, στην τρίτη θέση η Π.Ε. Ξάνθης με 3.555 ωφελούμενους στην τέταρτη θέση η Π.Ε. Ροδόπης με 3.238 άτομα και η Π.Ε. Δράμας με 2.749. Η Θάσος υπολογίζεται ως ξεχωριστή Π.Ε. και περιλαμβάνει 251 ωφελούμενους από τη ΔΥΠΑ.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που δίνονται, τα τελευταία έξι χρόνια η απασχόληση στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας- Θράκης έχει ενισχυθεί σημαντικά με πλέγμα παρεμβάσεων μεταξύ των οποίων προγράμματα της ΔΥΠΑ όπως αυτά που ανακοίνωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Αποτέλεσμα της πολιτικής που ασκείται είναι η μείωση της ανεργίας στην περιοχή από το 17% το 2019 στο 9,4% το 2025, ενώ σε σχέση με το 2019, απασχολούνται πλέον 14.305 περισσότεροι εργαζόμενοι εκ των οποίων οι 10.316 είναι γυναίκες.
Η «ακτινογραφία» της Δράμας
Σύμφωνα με τα τελευταία δεδομένα, η Περιφερειακή Ενότητα Δράμας καταγράφει 2.749 ωφελούμενους από τα προγράμματα της ΔΥΠΑ, με τη μερίδα του λέοντος (43%) να κατευθύνεται στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Αυτό σημαίνει πως η τοπική αγορά, παρά τις προκλήσεις, δείχνει αντανακλαστικά επιβίωσης και ανάπτυξης, επιλέγοντας να επενδύσει σε μόνιμο προσωπικό.
Ωστόσο, το πραγματικό ενδιαφέρον εστιάζεται στη συνολική εικόνα της Περιφέρειας, όπου η ανεργία έκανε μια εντυπωσιακή «βουτιά» από το 17% το 2019 στο 9,4% το 2025. Για τη Δράμα, αυτό το στοίχημα είναι διπλό: δεν αρκεί μόνο η μείωση της ανεργίας, αλλά η ποιοτική αναβάθμιση των θέσεων εργασίας ώστε οι νέοι του τόπου μας να μην αναζητούν την τύχη τους αλλού.
Για την Π.Ε. Δράμας, το 29% από τον παραπάνω αριθμό των 2.749 ατόμων περιλαμβάνεται στην κατηγορία της απόκτησης εργασίας – επαγγελματικής εμπειρίας, το 17% στα ειδικά προγράμματα απασχόλησης, το 11% στην κατηγορία της νέας επιχειρηματικότητας, και το 43% εντάσσεται στην κατηγορία των νέων θέσεων εργασίας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, το μεγαλύτερο ποσοστό της κατηγορίας των νέων θέσεων εργασίας κατέχει η Π.Ε. Έβρου με 52%, ενώ το αντίστοιχο μικρότερο 37% στην Π.Ε. Ροδόπης, η Καβάλα έχει το 46%, η Δράμα το 43%, η Ξάνθη το 39% και η Ροδόπη το 37%.
Όσον αφορά στην κατηγορία των ειδικών προγραμμάτων απασχόλησης, η ΠΕ Καβάλας είναι στο 19%, η ΠΕ Δράμα και η ΠΕ Έβρου στο 17% και οι ΠΕ Ξάνθης και Ροδόπης στο 11%.
Ενώ στη Δράμα κυριαρχούν οι νέες προσλήψεις, γειτονικές περιοχές όπως η Ροδόπη και η Ξάνθη δείχνουν έναν άλλο δρόμο, αυτόν της Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας.
Παράλληλα, το ποσοστό της Νέας Επιχειρηματικότητας (που κυμαίνεται στο 10-15%) δείχνει ότι υπάρχει μια μαγιά νέων ανθρώπων στη Δράμα που δεν φοβούνται να ρισκάρουν, ανοίγοντας τις δικές τους επιχειρήσεις.
Η Δράμα δεν είναι απλώς ένας σταθμός στον χάρτη των επιδοτήσεων. Είναι μια περιοχή με δυναμική που περιμένει να «ξεκλειδωθεί» με τη σύνδεσή της με την Εγνατία, αλλά και με την γρήγορη πρόσβαση στην Καβάλα με το λιμάνι και τη θάλασσα. Η ενίσχυση της απασχόλησης είναι το πρώτο βήμα. Το δεύτερο είναι η δημιουργία ενός περιβάλλοντος όπου ο νέος θα νιώθει ότι η πόλη του τού δίνει τις ευκαιρίες που του αξίζουν.
Το ζητούμενο τώρα είναι η διάρκεια και η σύνδεση αυτών των προγραμμάτων με τις πραγματικές ανάγκες της δραμινής κοινωνίας, και η Δράμα να γίνει ξανά ένας τόπος που «γεννά» ευκαιρίες και όχι μετανάστες.
Η «ακτινογραφία» της απασχόλησης στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης
Σημαντικά στοιχεία για την απορρόφηση των προγραμμάτων απασχόλησης και επιχειρηματικότητας έρχονται στο φως, αποκαλύπτοντας τις ανάγκες και τη δυναμική της κάθε Περιφερειακής Ενότητας (Π.Ε.) στην περιοχή.
Σύμφωνα με τα δεδομένα, η Περιφερειακή Ενότητα Καβάλας συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο αριθμό ωφελουμένων, φτάνοντας συνολικά τους 4.022. Η πλειονότητα αυτών (46%) αφορά τη δημιουργία Νέων Θέσεων Εργασίας, ενώ αξιοσημείωτο είναι το ποσοστό των Ειδικών Προγραμμάτων Απασχόλησης (19%).
Στη δεύτερη θέση βρίσκεται η Π.Ε. Έβρου με 3.743 ωφελούμενους. Εδώ παρατηρείται το υψηλότερο ποσοστό συμμετοχής σε προγράμματα Νέων Θέσεων Εργασίας (52%), γεγονός που υποδηλώνει μια ισχυρή τάση των τοπικών επιχειρήσεων για επέκταση του προσωπικού τους.
Η Π.Ε. Ξάνθης με 3.555 ωφελούμενους παρουσιάζει μια πιο ισορροπημένη κατανομή, αν και ξεχωρίζει το υψηλό ποσοστό (34%) στα προγράμματα Απόκτησης Εργασιακής/Επαγγελματικής Εμπειρίας, δείχνοντας εστίαση στην ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας.
Με 3.238 ωφελούμενους, η Ροδόπη πρωταγωνιστεί στα προγράμματα Απόκτησης Εμπειρίας με ποσοστό 39%, το υψηλότερο μεταξύ όλων των ενοτήτων. Η Δράμα καταγράφει 2.749 ωφελούμενους, με την πλειοψηφία να κατευθύνεται στις Νέες Θέσεις Εργασίας (43%). Η Θάσος λόγω του μεγέθους της, αριθμεί 251 ωφελούμενους, με τη συντριπτική πλειονότητα (58%) να αφορά Νέες Θέσεις Εργασίας, πιθανότατα συνδεόμενες με τον τουριστικό κλάδο.
Η αναφορά του Πρωθυπουργού στην κυριακάτικη ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης
Στην καθιερωμένη κυριακάτικη ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (15/03), ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, έκανε ειδική αναφορά στην αναπτυξιακή πορεία και την ενίσχυση της απασχόλησης στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, υπογραμμίζοντας τη σημαντική μείωση της ανεργίας στην περιοχή.
Όπως έγραψε χαρακτηριστικά «Με μεγάλη ικανοποίηση είδα τα νεότερα στοιχεία για την απασχόληση στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, που για πολλά χρόνια αντιμετώπιζε υψηλή ανεργία. Η ανεργία εκεί, λοιπόν, έχει μειωθεί σημαντικά, από περίπου 17% το 2019 στο 9,4% σήμερα, ενώ καταγράφονται 14.300 περισσότεροι εργαζόμενοι σε σχέση με τότε. Είναι μια εξέλιξη που δείχνει ότι η ανάπτυξη της περιφέρειας μπορεί να μεταφραστεί σε πραγματικές ευκαιρίες για τους πολίτες. Παράλληλα, ανακοινώθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας και νέα στοχευμένα μέτρα για την ενίσχυση της απασχόλησης στην περιοχή: ενεργοποιείται πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για 2.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ ξεκινά και ειδικό πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 250 ανέργους στον κτηνοτροφικό κλάδο. Υλοποιείται επίσης μια δέσμευση που είχα ανακοινώσει πριν από δύο χρόνια: η ίδρυση Μουσικού Σχολείου στην Ορεστιάδα, με την αξιοποίηση ακινήτου της ΔΥΠΑ που παραχωρήθηκε στον δήμο. Ένα νέο εκπαιδευτικό και πολιτιστικό σημείο αναφοράς για την περιοχή. Η στήριξη της Θράκης και της ελληνικής περιφέρειας δεν είναι σύνθημα. Είναι έργα που προχωρούν βήμα-βήμα».
ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως: Δύο νέα προγράμματα ενίσχυσης της απασχόλησης στην ΠΑΜΘ
Δύο νέα προγράμματα για την ενίσχυση της απασχόλησης και την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης ανακοίνωσε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως επισκεπτόμενη την Περιφερειακή Ενότητα Έβρου.
Η Υπουργός, μαζί με τη Διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα, παραχώρησε συνέντευξη Τύπου κατά τη διάρκεια της οποίας παρουσίασε δύο νέα προγράμματα που θα υλοποιηθούν από την ΔΥΠΑ και αφορούν ανέργους στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης.
Το πρώτο πρόγραμμα που ανακοίνωσε η Υπουργός, απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 18 ετών και άνω, στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Σκοπός του προγράμματος και αφορά τη δημιουργία δύο χιλιάδων (2.000) νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται σε 12 μήνες και το μηνιαίο ποσό επιχορήγησης ανέρχεται σε 875 ευρώ. Οι αιτήσεις για το πρόγραμμα άνοιξαν.
Το δεύτερο πρόγραμμα που ανακοίνωσε η Υπουργός είναι πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας και αφορά 250 ανέργους, ηλικίας άνω των 18 ετών, στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, οι οποίοι θα τοποθετηθούν σε επιχειρήσεις του κτηνοτροφικού κλάδου. Στο πρόγραμμα συμμετέχουν ως πάροχοι θέσεων για την τοποθέτηση ανέργων ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που δραστηριοποιούνται στον κτηνοτροφικό κλάδο της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Ωφελούμενοι/ασκούμενοι του προγράμματος είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, ηλικίας άνω των 18 ετών, απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, οι οποίοι θα ολοκληρώσουν επιτυχώς πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης «Αρχές Βιοασφάλειας και Εφαρμογή Κατάλληλων Πρακτικών σε Κτηνοτροφικές Εκμεταλλεύσεις», που θα υλοποιηθεί από το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης της Δ.ΥΠ.Α. σε συνεργασία με τον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ.
