Σύμφωνα με το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ
Με θετικό ισοζύγιο στις θέσεις
εργασίας η Π.Ε. Δράμα
για το Μάιο του 2025
Στην πρώτη θέση η Θάσος, δεύτερη η Καβάλα, τρίτος ο Έβρος, τέταρτη η Δράμα, πέμπτη η Ροδόπη και έκτη η Ξάνθη
Του Θανάση Πολυμένη
ΑΚΡΩΣ ενδιαφέροντα στοιχεία παρουσιάζονται για τις ροές μισθωτής εργασίας για το Μάιο του 2025 μέσα από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας.
Το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» καταγράφει με ηλεκτρονικό τρόπο τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, αποτυπώνοντας, σε ζωντανό χρόνο και σε κάθε περιοχή της χώρας κρίσιμα στοιχεία της αγοράς εργασίας.
Σύμφωνα με αυτά τα στοιχεία, τον Μάιο του 2025 καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 137.841 θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαΐου 2025, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 383.940, ενώ οι αποχωρήσεις σε 246.099. Από τις 246.099 συνολικά αποχωρήσεις, οι 109.724 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 136.375 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Μάιος 2025 και Μάιος 2024, προκύπτει αυξημένη επίδοση κατά 11.181 περισσότερων θέσεων εργασίας για τον Μάιο 2025 (θετικό ισοζύγιο 137.841 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (126.660) τον Μάιο του 2024.
Πρέπει επίσης να επισημανθεί ότι το ισοζύγιο ροών απασχόλησης του μηνός Μαΐου καταγράφεται πάντα θετικό και επιπλέον η επίδοση του Μαΐου 2025 είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Μαΐου από το 2001 μέχρι σήμερα.
Στην ΠΕ Δράμας και την Περιφέρεια ΑΜΘ
Ενδιαφέροντα είναι επίσης τα στοιχεία που παρουσιάζονται για την Περιφέρεια Αν. Μακεδονίας – Θράκης και την Π.Ε. Δράμας. Έτσι, στο πλαίσιο αυτό, στην Περιφέρεια ΑΜΘ για το Μάιο το 2025 είχαμε:
Αναγγελίες – προσλήψεις: 13.533 και αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 3.711
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 1.071 και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 4.180. Σύνολο αποχωρήσεων: 8.962. Ισοζύγιο: 3.571.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, σε καμιά Π.Ε. της ΠΑΜΘ, δεν έχουμε αρνητικό ισοζύγιο και αυτό είναι προφανώς ένα θετικό στοιχείο. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Μαΐου 2025, στην πρώτη θέση στο ισοζύγιο εργασίες βρίσκεται η Θάσος με 2.258 και ακολουθεί η Καβάλα με 887 θέσεις. Ακολουθεί ο Έβρος τρίτος με 575 θέσεις, η Δράμα τέταρτη με 369, η Ροδόπη με 273 και η Ξάνθη με 209 θέσεις εργασίας.
Αναλυτικότερα κατά Περιφερειακή Ενότητα έχουμε:
Στην ΠΕ Δράμας: Αναγγελίες – προσλήψεις: 1.632 (2024: 1.247).
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 452 (2024: 506).
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 102 (2024: 128) και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 709 (2024: 590). Σύνολο αποχωρήσεων: 1.263 (2024: 1.224). Ισοζύγιο: 369 (2024: 23).
Στην ΠΕ Έβρου: Αναγγελίες – προσλήψεις: 2.208 (2024: 2.036)
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 765 (2024: 770).
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 130 (2024: 165) και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 738 (2024: 871). Σύνολο αποχωρήσεων: 1.633 (2024: 1.806). Ισοζύγιο: 575 (2024: 230).
Στη Θάσο: Αναγγελίες – προσλήψεις: 2.784 (2024: 2.822).
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 192 (2024: 218).
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 77 (2024: 101) και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 257 (305). Σύνολο αποχωρήσεων: 526 (2024: 624). Ισοζύγιο: 2.258 (2024: 2.198).
Στην ΠΕ Καβάλας: Αναγγελίες – προσλήψεις: 3.503 (2024: 3.358).
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 1.079 (2024: 1.076).
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 530 (2024: 388) και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 1.007 (2024: 1.001). Σύνολο αποχωρήσεων: 2.616 (2024: 2.465). Ισοζύγιο: 887 (2024: 893).
Στην ΠΕ Ξάνθης: Αναγγελίες – προσλήψεις: 1.857 (2024: 2.198).
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 676 (2024: 590).
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 145 (2024: 137) και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 827 (2024: 1.170). Σύνολο αποχωρήσεων: 1.648 (2024: 1.897). Ισοζύγιο: 209 (2024: 301).
Στην ΠΕ Ροδόπης: Αναγγελίες – προσλήψεις: 1.549 (2024: 1.710).
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 547 (2024: 598).
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 87 (2024: 129) και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 642 (2024: 549). Σύνολο αποχωρήσεων: 1.276 (2024: 1.276) . Ισοζύγιο: 273 (2024: 434).
Από Ιανουάριο έως Μάιο 2025
Στα ίδια στατιστικά στοιχεία, αναφέρονται επίσης και οι ροές εργασίες από την 1η Ιανουαρίου έως και 31 Μαΐου 2025. Έτσι, στο πλαίσιο αυτό και ανά Περιφερειακή Ενότητα, στην πρώτη θέση στο ισοζύγιο των θέσεων εργασίας για το πρώτο πεντάμηνο 2025, βρίσκεται η Θάσος με 3.496 θέσεις και ακολουθεί η Καβάλα με 1.922 θέσεις. Στην τρίτη θέση με 665 θέσεις ισοβαθμούν ο Έβρος με τη Δράμα, όπου ο Έβρος έχει όμως 7.902 προσλήψεις και η Δράμα 6.282. Στην τέταρτη θέση βρίσκεται η Ξάνθη με 346 θέσεις στο ισοζύγιο και η Ροδόπη με κάτι λιγότερο στις 318 θέσεις εργασίας.
Αναλυτικότερα κατά Περιφερειακή Ενότητα έχουμε:
Στην ΠΕ Δράμας: Αναγγελίες – προσλήψεις: 6.282.
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 2.171.
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 701 και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 2.745. Σύνολο αποχωρήσεων: 5.617. Ισοζύγιο: 665.
Στην ΠΕ Έβρου: Αναγγελίες – προσλήψεις: 7.902.
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 3.172.
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 698 και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 3.367. Σύνολο αποχωρήσεων: 7.237. Ισοζύγιο: 665.
Στη Θάσο: Αναγγελίες – προσλήψεις: 5.056.
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 369.
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 309 και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 882. Σύνολο αποχωρήσεων: 1.560. Ισοζύγιο: 3.496.
Στην ΠΕ Καβάλας: Αναγγελίες – προσλήψεις: 12.602.
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 4.722.
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 1.884 και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 4.074. Σύνολο αποχωρήσεων: 10.680. Ισοζύγιο: 1.922.
Στην ΠΕ Ξάνθης: Αναγγελίες – προσλήψεις: 7.715.
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 2.853.
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 637 και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 3.879. Σύνολο αποχωρήσεων: 7.369. Ισοζύγιο: 346.
Στην ΠΕ Ροδόπης: Αναγγελίες – προσλήψεις: 5.729.
Αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης: 2.639.
Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου: 437 και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου: 2.335. Σύνολο αποχωρήσεων: 5.411. Ισοζύγιο: 318.
