Home > νέα > Νέο προσωπικό στα Δικαστήρια Δράμας, αλλά με ερωτηματικό αν θα παραμείνουν! Μιλάνε στον «Π.Τ.» οι κ.κ.: Βάια Μίκικη, Ουρανία Κοσμίδου και Κατερίνα Ταχματζίδου

Νέο προσωπικό στα Δικαστήρια Δράμας, αλλά με ερωτηματικό αν θα παραμείνουν! Μιλάνε στον «Π.Τ.» οι κ.κ.: Βάια Μίκικη, Ουρανία Κοσμίδου και Κατερίνα Ταχματζίδου

Συμπόσιο του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Ν. Δράμας

Νέο προσωπικό στα Δικαστήρια

Δράμας, αλλά με ερωτηματικό

αν θα παραμείνουν!

Μιλάνε στον «Π.Τ.» οι κ.κ.: Βάια Μίκικη, Ουρανία Κοσμίδου και Κατερίνα Ταχματζίδου

 

 

Του Θανάση Πολυμένη

ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ενδιαφέρον ήταν το διήμερο Συμπόσιο για τα 50 χρόνια λειτουργίας του, που διοργάνωσε ο Σύλλογος Δικαστικών Υπαλλήλων Δράμας.

Η πρώτη μέρα του Συμποσίου πραγματοποιήθηκε στον αίθριο χώρο του Αρχαιολογικού Μουσείου Δράμας, ενώ η δεύτερη στην αίθουσα του Επιμελητηρίου Δράμας.

Το Συμπόσιο παρακολούθησαν κυρίως δικαστικοί υπάλληλοι από τη Δράμα και όμορες πόλεις, όπως και από τη Βέροια, απ’ όπου συμμετείχαν και δύο από τις κεντρικές ομιλήτριες, καθώς και ο βουλευτής Δράμας του ΠΑΣΟΚ κ. Νικολαΐδης.

Αξίζει να αναφερθεί ότι, κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης την πρώτη μέρα, βραβεύτηκε ο πρώτος πρόεδρος του Συλλόγου, κ. Ευάγγελος Σιμπλιώτης.

Μίκικη: Το νέο προσωπικό και η παραμονή του στη Δράμα

Για το Συμπόσιο και για τα 50 χρόνια του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Δράμας, μίλησε στον «Π.Τ.» η πρόεδρός του κα. Βάια Μίκικη, επισημαίνοντας κατ’ αρχήν ότι είναι μια αφορμή να βρεθούν με παλιούς συναδέλφους, «μια αφορμή να υποδεχθούμε τους καινούριους διορισμένους μόλις αυτή την εβδομάδα συναδέλφους και επίσης να επιμορφωθούμε στην τεχνητή νοημοσύνη».

Ερωτώμενη για το κατά πόσο το προσωπικό της δικαστικής υπηρεσίας της Δράμας είναι επαρκές, η κα. Μίκικη σημειώνει: «Αυτή τη στιγμή είμαστε σε ποσοστό κάλυψης των θέσεων, σε πολύ καλύτερο επίπεδο σε σύγκριση με πολλές δικαστικές υπηρεσίες όπου τα κενά, ειδικά στα μεγάλα αστικά κέντρα είναι τεράστια. Αυτό που μας απασχολεί, είναι ότι τα κριτήρια με τα οποία γίνεται η τοποθέτηση των καινούριων συναδέλφων, είναι τέτοια που δεν τους βοηθούν να μείνουν στις θέσεις τις οποίες διορίζονται.

Με άλλα λόγια, στην περίπτωση της Δράμας είναι και οι τρεις μη Δραμινοί και στην καλύτερη περίπτωση, μόνο μία από τους τρεις καινούριους υπαλλήλους θα μείνει τελικά να εργαστεί στην υπηρεσία της Δράμας».

Τεχνητή νοημοσύνη και ετοιμότητα

Στην ερώτηση σχετικά με το κεντρικό θέμα της τεχνητής νοημοσύνης και κατά πόσο έτοιμοι είναι οι δικαστικοί υπάλληλοι στις νέες προκλήσεις της εποχής, η κα. Μίκικη εξηγεί:

«Εμείς, για πολλά χρόνια στο Υπ. Δικαιοσύνης, ήμασταν πάρα πολύ χαμηλά στην απορρόφηση των κονδυλίων για τη μηχανοργάνωση. Τα τελευταία χρόνια υπάρχει ένα μπαράζ διαγωνισμών για συμβάσεις για την ψηφιακή δικαιοσύνη. Οπωσδήποτε έχει παίξει το ρόλο του και το Ταμείο Ανάκαμψης. Διαρκώς προστίθενται καινούριες πλατφόρμες. Θα έχετε αντιληφθεί από τις εκλογές ότι έχουμε στα περισσότερα – και από την επόμενη φορά σε όλα τα Εκλογικά Τμήματα – τάμπλετ για τη μετάδοση των αποτελεσμάτων. Σήμερα που μιλάμε, έχει μόλις ενταχθεί στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Δικαιοσύνης ΣΟΛΩΝΑ η Εισαγγελία Δράμας και το Ποινικό Τμήμα του Πρωτοδικείου Δράμας, και από τον Ιανουάριο μπαίνουν και τα Πολιτικά Δικαστήρια στο ΣΟΛΩΝΑ».

Όπως σημειώνει χαρακτηριστικά η ίδια, «το κακό είναι ότι είναι πάρα πολλές οι αλλαγές ταυτόχρονα, πάρα πολλές καινούριες πλατφόρμες, η αλήθεια είναι ότι αυτές δίνονται πάρα πολύ γρήγορα σε χρήση ούτως ώστε δεν προλαβαίνουν να διορθωθούν τα σφάλματα κι αυτό είναι μια μεγάλη καθυστέρηση και τροχοπέδη για τη δουλειά μας. Άρα, κάθε άλλο παρά έτοιμοι αισθανόμαστε σ’ αυτό το επίπεδο».

Στο σημείο αυτό, η κα. Μίκικη τονίζει ότι «είναι ελπιδοφόρο ότι επιτέλους θα φύγουμε από την πολλή χαρτούρα, ακόμα όμως έχουμε πολύ χρόνο να διανύσουμε μέχρι να φτάσουμε το επιθυμητό επίπεδο».

Κοσμίδου: «Θέλουμε ένα αναζωογονημένο συνδικαλιστικό κίνημα»

Σε δηλώσεις της στον «Π.Τ.», η κα Ουρανία Κοσμίδου, Οργανωτική Γραμματέας της Ομοσπονδίας Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδος, Αντιπρόεδρος Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Δράμας, αναφέρθηκε στην «ανάγκη της ομαλής και συνεχούς λειτουργίας των πρωτοβάθμιων συλλόγων, οι οποίοι αποτελούν τα κύτταρα του συνδικαλιστικού ιστού της Ομοσπονδίας».

Όπως τόνισε χαρακτηριστικά, «αν τα κύτταρα λειτουργούν ορθά, λειτουργούν συντονισμένα και πραγματικά, ουσιαστικά, με δράση που βοηθάει τον κάθε συνάδελφο στα μικρά και στα μεγάλα προβλήματα, και σε συνεργασία με το δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο, μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα».

Σημειώνει μάλιστα, ότι χρειάζεται «ενθάρρυνση συναδέλφων για συμμετοχή, γιατί θέλουμε μαχητικούς, διεκδικητικούς πρωτοβάθμιους, για να μπορέσουμε να προχωρήσουμε και να αναπτύξουμε ένα καλύτερο, αναζωογονημένο συνδικαλιστικό κίνημα».

Εξήγησε επίσης, ότι, «το τρίπτυχο στο οποίο αναφέρεται το διεκδικητικό μας πλαίσιο εδώ και πάρα πολλά χρόνια, είναι αύξηση μισθού με επαναχορήγηση του επιδόματος ειδικών συνθηκών, το οποίο καταργήθηκε τη μνημονιακή εποχή με το ενιαίο μισθολόγιο. Αναγνώριση δηλαδή της ιδιαιτερότητας του έργου μας δίπλα στους δικαστικούς λειτουργούς. Προσλήψεις και μόνιμοι διορισμοί δικαστικών υπαλλήλων, γιατί έχουμε πάνω από 30% οργανικά κενά και βέβαια ασφαλείς συνθήκες εργασίας, καλύτερες συνθήκες εργασίας, χωρίς το άγχος και την πίεση που συνεχώς οξύνεται».

Ταχματζίδου: Φόβοι για επηρεασμό των ελευθεριών από την τεχνητή νοημοσύνη

Σε δηλώσεις της στον «Π.Τ.» η κα. Κατερίνα Ταχματζίδου, δικαστική υπάλληλος Εισαγγελίας Πρωτοδικών Βέροιας, η οποία είχε ομιλία με κεντρικό θέμα τη τεχνητή νοημοσύνη εξήγησε ότι, «η τεχνητή νοημοσύνη συνδέεται με τα πάντα. Και με τον κλάδο μας και με την εκπαίδευση, με την καθημερινότητα των πολιτών, με τους νόμους. Θα επηρεάσει τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των ανθρώπων ή φοβούνται ότι θα επηρεαστούν. Για αυτό τον λόγο και η Ευρωπαϊκή Ένωση εξέδωσε ευρωπαϊκό κανονισμό για την Τεχνητή Νοημοσύνη, ο οποίος αλληλεπιδρά με τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων, το γνωστό GDPR».

Εξέφρασε επίσης τον προβληματισμό της, «για τις ελευθερίες των ανθρώπων, τα ανθρώπινα δικαιώματα και κάποιες προτάσεις για το πώς μπορούμε να βοηθήσουμε τον κόσμο να προβληματιστεί και να μάθει για την τεχνητή νοημοσύνη μέσω της εκπαίδευσης κυρίως και μέσω και άλλων τρόπων που μπορεί να σκεφτεί.

Επειδή ακόμη εργασιακά δεν το είδαμε, προς το παρόν είμαστε σε μια φάση όπου στα περιφερειακά δικαστήρια, τώρα εισάγουν το ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης υποθέσεων δικαστικών, ποινικών κλπ, νομίζω ότι κι αν δεν είναι έτοιμοι, σιγά – σιγά θα ετοιμαστούμε».

Σημείωσε μάλιστα, ότι, «ένας πυλώνας έχει να κάνει με το πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αποτελέσει ένα θέμα ποινικής ευθύνης. Δηλαδή πως μπορεί να συμβεί με ένα σύστημα Τεχνητής Νοημοσύνης ένα ποινικό αδίκημα και φυσικά και ένα αστικό πρόβλημα. Αυτοί οι προβληματισμοί υπάρχουν. Όπως επίσης η προγνωστική αστυνόμευση είναι ένα θέμα που μπορεί να επηρεάσει κάπως τις ελευθερίες των ανθρώπων, εάν δεν χρησιμοποιηθεί σωστά. Και αυτή η προγνωστική αστυνόμευση γίνεται με συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης».