Από το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δράμας

«Ζητάμε πράξεις! Χορτάσαμε

από χειροκρότημα και υποσχέσεις!»

Επιστολή προς τον υπουργό Υγείας και τους βουλευτές της Π.Ε. Δράμας

ΕΠΙΣΤΟΛΗ διαμαρτυρίας προς τον υπουργό Υγείας κ. Θάνο Πλεύρη, η οποία απευθύνεται επίσης και στους τους βουλευτές της Π.Ε. Δράμας, απέστειλε το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δράμας, έχοντας κεντρικό τίτλο: «Ζητάμε πράξεις! Χορτάσαμε από χειροκρότημα και υποσχέσεις!»

Το κύριο θέμα που θίγει η επιστολή του Σωματείου εΕργαζομένων των Νοσοκομείου Δράμας, έχει να κάνει με το καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών, το οποίο για άλλη μια φορά η κυβέρνηση, «άφησε στο συρτάρι την ομόφωνη έγκριση της αρμόδιας επιτροπής και επέλεξε να δώσει πενιχρές αυξήσεις στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και αυτές όχι στο σύνολο των εργαζομένων», όπως αναφέρεται στη επιστολή.

Όπως σημειώνεται επίσης, «την Παρασκευή 21/04/23 δημοσιεύτηκε η ΚΥΑ των Υπουργείων Οικονομικών και Υγείας για την αναδιάρθρωση της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του Υπουργείου Υγείας (ΦΕΚ Β 2611/21-4-2023). Με λύπη μας διαπιστώσαμε ότι παρά τις αντιδράσεις των εργαζομένων, οι αρμόδιοι υπουργοί δεν έκαναν καμία αλλαγή στο αρχικό κείμενο της απόφασης που εξακολουθεί να περιλαμβάνει παράλογες αδικίες».

Το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δράμας, επισημαίνει στην ίδια επιστολή, ότι, «οι υγειονομικοί, ακόμη και όσοι εργάζονται στην πρώτη γραμμή, διαχωρίζονται σε κατηγορίες με απαράδεκτο τρόπο. Οι νοσηλευτές τοποθετούνται στην Α΄ κατηγορία (αύξηση επιδόματος από 150 στα 200 ευρώ), ενώ στη Β΄ κατηγορία (αύξηση από 150 στα 165 ευρώ) οι μαίες, οι τραυματιοφορείς, οι βοηθοί θαλάμου και τα πληρώματα ασθενοφόρων».

Τέλος, το Σωματείο αναφέρει ότι θα συνεχίσει τον αγώνα διεκδικώντας:

«- Τη χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους στη δημόσια υγεία και πρόνοια χωρίς διαχωρισμούς.

– Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και ένταξη στα ΒΑΕ.

– Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας με διασφάλιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων (ρεπό, άδειες).

– Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην Υγεία.

– Μονιμοποίηση των συμβασιούχων.

– Σύγχρονο, πλήρως στελεχωμένο, δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας».